11.10.2013

3500 € средний месячный заработок работающего по найму человека. Однако в завимости от сферы труда эта цифра может очень заметно меняться. Где же больше платят и какие зарплаты у руководителей?

Заработные платы в Германии с 2007 по 2012 гг. поднялись на 12%. В первом и втором квартале прослеживается подъем на 1,4 и 1,5% соответственно. Однако, это повышение не происходит равномерно – солидной прибавке к окладу действительно могут порадоваться топ-менеджеры и руководители. За прошедшие 5 лет их зарплата, согласно данным государственного ведомства статистики, выросла на 15,5%. Месячный доход неквалифицированных сотрудников увличился лишь на 9,8 %.

Стоит заметить, что в условиях инфляции от этой надбавки остается мелочь. Рост инфляции с 2007 по 2012 гг. составил 8,3%.

Прибавка з окладу кормит инфляцию

Судя по ситуации на рынке, в этом году надбавки к зарплате не будут заметны. За последний квартал цены на товары выросли настолько, что прибавку к окладу съест инфляция.

«Если эта тенденция будет развиваться, то в этом году наступит застой», считает эксперт по заработным платам профсоюза при WSI-Институте Райнхард Биспинк. «Это сложно, когда развитие происходит за счет частного потребления». В этом году немецкая экономика устояла перед экономическим спадом, несмотря на слабые экспорт и инвестиции.

Сотрудник, оформленный на полную ставку, в течении второго квартала, без надбавок, за месяц заработал 3447 € брутто. При этом разница колоссальна: больше всего заработали сотрудники банков и страховых компаний (4535 €). Меньше всех получили в сфере общественного питания и гостинничного дела – 2013 €.

                                                  Государственное ведомство статистики              

В таблице указана средняя месячная зароботная плата – брутто без надбавок, при полной занятости. Период - второй квартал текущего года. Данные в скобках преуменьшены.